この勤怠情報管理システムの優れているところは、「職員のことを思って」管理してくれるところです。希望休の設定やパート時間設定だけでなく、前月のシフトや6勤にならないように設定する事で職員に無理のないシフトを作成することが出来ます。リーダーたちがシフトを組む際に必要な情報をあらかじめ記録しておくことで、複雑な勤務を考えていた時間を他の業務に当てれるようになります。導入はじめで法人仕様にしていくにはまだ少し時間が掛かるものもありますが、より利用者の方に寄り添う時間を提供できるシステムにしていきたいと考えています。